Stage
Stage Sales Development Representative (SDR)
Prospects omzetten in gekwalificeerde verkoopkansen.
- Prospectonderzoek
- Outreach via e-mail en LinkedIn
- Leadkwalificatie
- Demo's inplannen
- Conversies bijhouden
Carrières
Maak dingen die mensen gebruiken.
Acadyn Labs bouwt websites, software en alles eromheen voor andere bedrijven, en een eigen CRM , Worxley. We zijn een klein team en zoeken mensen die hun werk in gebruik willen zien en willen bezitten wat ze maken.
Waarom zou je bij ons aansluiten
Een klein team waarbij jouw naam op het werk staat.
Alles hier gaat live, voor een echt bedrijf, en iemand gebruikt het op maandag.
- Bouw dingen waar je naar kunt wijzen
We bouwen voor bedrijven van allerlei aard, een schoonmaakbedrijf, een reisbedrijf, een touroperator, en we maken onze eigen CRM, Worxley. Je ziet wat je hebt gemaakt in gebruik en hoort wat mensen ervan vinden.
- Werk over de hele baan heen
Je werkt met design, engineering, zoeken, advertenties en de mensen die het bedrijf runnen, niet met één klein stukje ervan.
- Blijf dicht bij de mensen voor wie je bouwt
Je praat met de klanten en ziet beslissingen worden genomen, in plaats van achter lagen van processen te zitten.
Waar je zou passen
Waar je erbij zou kunnen horen.
Techniek
Bouw software die overeind blijft en eenvoudig blijft, van het scherm tot de server.
- Front-end engineering
- Back-end engineering
- Full-stack engineering
- Cloud & infrastructuur
Product & ontwerp
Vorm hoe dingen eruitzien, aanvoelen en werken.
- Productontwerp
- UX / UI
- Productmanagement
- Visueel ontwerp
Assistenten & automatisering
Bedenk waar een assistent iemands taak van zijn bord kan nemen en bouw die dan op.
- Assistentengebouw
- Workflowautomatisering
- Integraties
- Taalmodelkenmerken
Groei & klanten
Help de bedrijven waarvoor we bouwen gevonden en gekozen te worden.
- Google & zoeken
- Advertenties
- Klantsucces
- Bedrijfsontwikkeling
Open functies
Er staan nu vacatures.
Wat te verwachten
Een gesprek, geen doolhof.
We willen dat het duidelijk is en respectvol is voor uw tijd.
- 01
Een eerste gesprek
Over je achtergrond, wat je leuk vindt en waar je naar op zoek bent.
- 02
Een nadere blik
Hoe je werkt, hoe je problemen oplost en wat de rol inhoudt.
- 03
Een kleine taak
Waar het past, één korte taak gerelateerd aan de functie, rekening houden met je tijd.
- 04
Het laatste gesprek
Over de rol, het team en hoe we samen zouden werken.
- 05
Een eenvoudig antwoord
Als het een goede match is, bespreken we de volgende stappen openlijk.
Zie je je rol niet?
Stel jezelf toch voor.
We hebben niet altijd de juiste functie openstaan. Als je denkt dat je kunt bijdragen aan wat we bouwen, vertel ons dan wie je bent en waar je aan wilt werken. Schrijf ons een e-mail.