Praktikum
Praktikum: Sales Development Representative (SDR)
Aus Interessenten qualifizierte Verkaufschancen machen.
- Recherche von Interessenten
- Outbound per E-Mail & LinkedIn
- Lead-Qualifizierung
- Demos vereinbaren
- Conversions nachverfolgen
Karrieren
Mach Dinge, die Menschen benutzen.
Acadyn Labs baut Websites, Software und alles drumherum für andere Unternehmen und eine eigene CRM , Worxley. Wir sind ein kleines Team und suchen Menschen, die ihre Arbeit in Gebrauch sehen und das besitzen möchten, was sie machen.
Warum sich uns anschließen
Ein kleines Team, bei dem dein Name auf der Arbeit steht.
Hier geht alles online, für ein echtes Unternehmen, und jemand nutzt es am Montag.
- Baue Dinge, auf die du zeigen kannst
Wir bauen für Unternehmen aller Art, ein Reinigungsunternehmen, ein Reiseunternehmen, ein Reiseveranstalter, und wir bauen unsere eigenen CRM, Worxley Man sieht, was man gemacht hat, und hört, was die Leute davon halten.
- Arbeite über den gesamten Job hinweg
Du arbeitest mit Design, Engineering, Search, Ads und den Leuten, die das Geschäft führen, nicht mit einem einzigen kleinen Teil davon.
- Bleib in der Nähe der Menschen, für die du baust,
Du wirst mit den Kunden sprechen und sehen, wie Entscheidungen getroffen werden, anstatt hinter Prozessebenen zu sitzen.
Wo du hineingepasst hättest
Wo du dich einfügen könntest.
Ingenieurwesen
Baue Software, die vom Bildschirm bis zum Server online bleibt und einfach bleibt.
- Frontend-Engineering
- Backend-Engineering
- Full-Stack-Engineering
- Cloud & Infrastruktur
Produkt & Design
Gestalten, wie Dinge aussehen, sich anfühlen und funktionieren.
- Produktdesign
- UX / UI
- Produktmanagement
- Visuelles Design
Assistenten & Automatisierung
Finde heraus, wo ein Assistent jemandem einen Job abnehmen kann, und baue ihn dann auf.
- Assistentengebäude
- Workflow-Automatisierung
- Integrationen
- Sprachmodellmerkmale
Wachstum & Kunden
Helfen Sie, die Unternehmen, für die wir aufbauen, gefunden und ausgewählt zu werden.
- Google & Suche
- Werbung
- Kundenerfolg
- Geschäftsentwicklung
Offene Stellen
Stellen sind jetzt offen.
Was dich erwartet
Ein Gespräch, kein Labyrinth.
Wir möchten, dass es klar und respektvoll mit Ihrer Zeit ist.
- 01
Ein erstes Gespräch
Über deinen Hintergrund, was dir gefällt und was du suchst.
- 02
Ein genauerer Blick
Wie du arbeitest, wie du Probleme löst und was die Rolle beinhaltet.
- 03
Eine kleine Aufgabe
Wo es passt, eine kurze Aufgabe, die mit der Rolle zusammenhängt, achtet auf deine Zeit.
- 04
Das letzte Gespräch
Über die Rolle, das Team und wie wir zusammenarbeiten würden.
- 05
Eine einfache Antwort
Wenn es gut passt, besprechen wir die nächsten Schritte offen.
Siehst du deine Rolle nicht?
Stell dich trotzdem vor.
Wir haben nicht immer die richtige Stelle ausgeschrieben. Wenn Sie glauben, Sie könnten zu dem, was wir aufbauen, beitragen, sagen Sie uns, wer Sie sind und woran Sie arbeiten möchten. Schreiben Sie uns per E-Mail.